Опыт работы: от 2 лет. Высшее профессиональное образование по специальностям "Управление персоналом","Экономика и управление на предприятии","Экономика и социология труда"; опыт работы HRBP / HR ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование и стаж работы специалистом по работе с персоналом (специалистом по кадрам) не менее 2 лет; либо высшее образование, переподготовка по ...
Честность, порядочность, ответственность целеустремленность, коммуникабельность умение работать в команде нацеленность на результат и личное развитие лидерские качества приветствуются??????? ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; знание трудового законодательства рф; умение работать с информационными системами и базами данных по ведению учёта, движению персонала, табельный учёт; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Нацеленность на результат; понимание специфики массового подбора персонала; уверенные знания программ ms office; грамотная устная и письменная речь; высокая ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. ??????? высшее образование; знание трудового законодательства рф; умение работать с информационными системами и базами данных по ведению учёта, движению персонала, ...
Требования не указаны
Умение проводить диагностику потребности в обучении умение управлять задачами и проектами умение разрабатывать обучающие программы в соответствии с целями и задачами заказчика знание особенностей ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (желательно юридическое или экономическое). опыт работы по данному направлению от 5 лет. навыки работы в 1с: зуп 8,3.0. желательно: знание особенностей ...
Опыт работы: любой. Наличие высшего образования по Специальности "Управление человеческими ресурсами"; Успешный опыт работы на массовом подборе от 6 месяцев будет Вашим преимуществом; Опыт работы от ...
Опыт работы: от 3 месяцев. Наличие высшего образования по Специальности "Управление человеческими ресурсами"; Успешный опыт работы на массовом подборе от 6 месяцев будет Вашим преимуществом; ...
Опыт работы: любой. Наличие высшего образования по Специальности "Управление человеческими ресурсами"; Успешный опыт работы на массовом подборе от 6 месяцев будет Вашим преимуществом; Рассмотрим ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, знание трудового законодательства, опытный пользователь пк, опыт работы от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Знание трудового законодательства, опытный пользователь пк, опыт работы от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Очень хорошее знание тк рф опыт работы специалистом по кадрам не менее 2 лет
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (экономическое, маркетинг, менеджмент, техническое); Опыт работы на рынке B2B в должности руководителя отдела продаж, коммерческого директора, директора по ...
Опыт работы: от 6 месяцев.
Опыт работы: от 1 года.
