закрытие вакансий работа с планом найма онбординг нового сотрудника участие в проектах по привлечению кандидиатов
Опыт работы: от 1 года. Наличие высшего образования по специальности "управление человеческими ресурсами"; опыт работы от 3х месяцев; хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность к ...
Опыт работы: от 1 года. Что именно ты будешь делать в нашем отделе рекрутинга: - Отбирать отклики кандидатов - Приглашать их на собеседования и помогать до них "дойти", чтобы никого не потерять - ...
Опыт работы: от 1 года. МАССОВЫЙ подбор персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области - Подбор персонала на рабочие специальности (комплектовщик, фасовщица, разнорабочий, ...
Обязанности: Поиск рабочего персонала (разнорабочие, сварщики, токари, фрезеровщики, шлифовщики, маляры и т. д.); Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях; Собеседование ...
Опыт работы: без опыта. К кандидату - грамотная речь, ответственность, исполнительность; - умение общаться с людьми. - опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать ...
Условия работы: работу в самом центре города - график 5/2, с 10.00 до 19.00 - квалифицированное обучение - наставничество в период адаптации - возможность влиять на свой доход, иметь премии за закрытие проектов - ...
Опыт работы: от 3 лет. Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. опыт взаимодействия со строительными бригадами приветствуется. наличие базы потенциальных рабочих будет преимуществом. Условия работы: работа по договору подряда. свободный график. возможность совмещать с основной работой доступ к ресурсам не предоставляется
Грамотная речь, ответственность, исполнительность; - умение общаться с людьми. - опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать специфику работы; - наличие своей базы ...
Приветствуется опыт работы в подборе персонала; опыт массового подбора будет являться преимуществом; хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; ответственность, доброжелательность. Условия работы: свободный график работы; официальный заработок (возможность взять справку 2-ндфл); гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет; бесплатное ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (зона ответственности. Источники поиска: отклики, отработка сайтов, соц. сети. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Оценка кандидата, ...
Грамотная речь, ответственность, исполнительность; - умение общаться с людьми. - опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать специфику работы; - наличие своей базы ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: выстраивание цикла удалённого подбора персонала на штатные вакансии; оперативный и качественный подбор кандидатов: поиск резюме, проведение интервью/видеоинтервью, организация встреч с заказчиком; ...
Высокие коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности; большое желание погрузится в мир it; потребность узнавать новое, быть в теме трендов и новых фишек в подборе; knowledge of ...
Условия работы: График 5/2, с 10.00 до 19.00 - Квалифицированное обучение - Наставничество в период адаптации- Возможность влиять на свой доход, иметь премии за закрытие проектов- Молодой, амбициозный, коллектив- ...
Грамотная речь, ответственность, исполнительность; - умение общаться с людьми. - опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать специфику работы; - наличие своей базы ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Опыт в подборе персонала от 1 года Обязанности: Подбор линейного персонала на складские комплексы по Москве и Московской области -комплектовщик (ца) -упаковщик (ца) -стикеровщик (ца) -разнорабочий
